星巴克员工公积金一个月交多少钱？

公积金的缴纳金额涉及到缴存基数和缴存比例两个关键概念。缴存基数，简单来说，就是用来计算公积金缴纳金额的基础数额，通常是员工本人上一年度的月平均工资。而缴存比例则是指按照这个基数的一定百分比来缴纳公积金。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

同时，第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

对于星巴克员工公积金的具体缴纳金额，要结合其本人的工资水平和星巴克在当地执行的缴存比例来确定。比如，员工小李上一年度月平均工资是5000元，如果星巴克在当地执行的缴存比例是8%，那么小李个人每月缴纳的公积金金额就是5000×8% = 400元，而星巴克作为单位也会为小李缴纳400元，这样小李每月的公积金账户总共会存入800元。所以，星巴克员工公积金一个月交多少钱，是因人而异的，取决于个人工资和当地规定的缴存比例。