街道工伤赔偿的金额是多少？

街道工伤赔偿金额需根据具体情况来确定。首先，我们要明白工伤赔偿的基础是工伤认定。工伤认定就是确定你所受的伤害是不是在工作过程中因为工作原因导致的。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

确定为工伤后，要进行劳动能力鉴定，这是评估你受伤后劳动能力受影响的程度。根据劳动能力鉴定的结果，会划分出不同的伤残等级，从一级到十级，一级最严重，十级相对较轻。不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。

赔偿项目主要包括以下几类。医疗费用，就是你因治疗工伤所花费的全部费用，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都可以由工伤保险基金支付。停工留薪期工资，在你因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般停工留薪期不超过12个月，要是伤情严重或者有特殊情况，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

伤残赔偿方面，如果被鉴定为不同的伤残等级，会有一次性伤残补助金，这是根据你的月工资和伤残等级来计算的。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推。要是劳动合同期满终止，或者你本人提出解除劳动合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以，街道工伤赔偿的具体金额要综合你的工伤认定、劳动能力鉴定结果以及当地的相关标准来确定。