question-icon 暑假工遇到老板不给工资,打110管吗?

我是个暑假工,辛辛苦苦干了一个月,结果老板不给工资。我听说可以报警,就想问问打110的话警察会不会管这事,我该怎么维护自己的权益呢?
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  • #工资拖欠
answer-icon 共1位律师解答

首先,从警察的职责角度来说,110主要负责处理危及人身、财产安全或者社会治安秩序的紧急事件。单纯的老板拖欠暑假工工资,通常属于劳动纠纷范畴,这并不是110直接的管辖范围。不过,当因为拖欠工资引发了肢体冲突、暴力威胁等涉及治安问题的情况时,110是会介入处理的。 从法律规定来看,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。暑假工虽然大多未与用人单位建立正式的劳动关系,但同样享有获得劳动报酬的权利。 如果遇到老板不给工资的情况,建议通过以下更合适的途径解决。一是可以与老板进行协商,尝试和平解决问题,要求老板支付应得的工资。二是如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位进行监督检查,对于存在的违法行为有权责令改正。三是还可以向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。仲裁是一种较为专业和有效的解决劳动纠纷的方式。

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