监察法的效力体系和位阶是怎样的？
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监察法的效力体系和位阶是理解其在法律体系中地位和作用的重要方面。 首先，我们来解释一下法律效力体系和位阶的概念。法律效力体系是指一个国家各种法律规范所构成的有机联系的整体，而位阶则是指不同法律在这个体系中的高低层级关系。简单来说，就像一个金字塔，处于高位阶的法律具有更高的权威，低位阶的法律不得与高位阶法律相抵触。 监察法是我国重要的法律之一。从位阶上看，它是由全国人民代表大会制定的基本法律。根据《中华人民共和国宪法》，全国人民代表大会是我国最高国家权力机关，其制定的法律具有较高的地位。监察法的位阶低于宪法，但高于行政法规、地方性法规、部门规章和地方政府规章等。这意味着其他低位阶的法律规定如果与监察法相冲突，应当以监察法为准。 在效力体系方面，监察法的效力具有广泛的范围。从对人的效力来看，它适用于所有行使公权力的公职人员。根据《中华人民共和国监察法》第十五条规定，包括中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；国有企业管理人员；公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；基层群众性自治组织中从事管理的人员；其他依法履行公职的人员。 从空间效力上看，监察法适用于中华人民共和国领域内。也就是说，在我国领土、领海、领空以及我国驻外使领馆等范围内，都可以依据监察法开展监察工作。 此外，监察法在时间效力上遵循“法不溯及既往”的一般原则，即监察法只对其生效后发生的行为具有效力，对于生效前已经结束的行为，通常不具有追溯力，但法律另有规定的除外。
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