最高法关于民营企业高管有哪些规定？

最高人民法院对于民营企业高管的规定，主要体现在保障民营企业合法权益、规范民营企业高管行为等多个方面。

在保障民营企业合法权益方面，最高法出台了一系列司法政策，为民营企业营造良好的法治环境。根据《最高人民法院关于充分发挥审判职能作用为企业家创新创业营造良好法治环境的通知》，要切实纠正涉企业家产权冤错案件，严格规范涉案财产处置的法律程序，依法保护企业家的财产权和其他合法权益。对于民营企业高管来说，这意味着他们的合法财产和经营活动受到法律的严格保护。如果在司法实践中出现错判导致其权益受损，有机会通过法定程序得到纠正和赔偿。

在规范民营企业高管行为方面，刑法等相关法律也有明确规定。民营企业高管如果实施了职务侵占、挪用资金等犯罪行为，将受到法律的制裁。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

此外，在司法审判中，最高法强调要准确把握经济违法行为入刑标准，严格区分经济纠纷与经济犯罪的界限。对于民营企业高管在经营活动中的一些不规范行为，要以发展的眼光客观看待和依法妥善处理，避免将经济纠纷当作犯罪处理，保障民营企业的正常经营和发展。