教师社保单位和个人缴费比例是多少？

教师社保缴费和普通职工一样，主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个险种，不同险种单位和个人的缴费比例是不一样的。

首先是养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳。一般情况下，单位缴费比例是工资总额的16%左右，而个人缴费比例为本人缴费工资的8%。比如一位教师月工资是5000元，那么单位每月要为其缴纳800元（5000×16%），个人则需缴纳400元（5000×8%）。

其次是医疗保险。单位缴费比例通常在6% - 10%这个区间，个人缴费比例一般是2%。同时，有的地区可能还会要求缴纳一定金额的大病医疗保险，这部分费用可能每月几元到几十元不等，具体要看当地规定。还是以月工资5000元为例，单位缴纳的医疗保险费用大概在300 - 500元（5000×6% - 5000×10%），个人缴纳100元（5000×2%）。

失业保险方面，单位缴费比例大概是0.5% - 2%，个人缴费比例是0.2% - 1%。以单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%，月工资5000元计算，单位缴纳50元（5000×1%），个人缴纳25元（5000×0.5%）。

工伤保险由单位缴纳，个人不用缴费。单位缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2% - 1.9%之间。像学校这类风险相对较低的单位，缴费比例可能就比较低。

生育保险也是由单位缴纳，缴费比例一般不超过1%。不过现在很多地区已经将生育保险和职工基本医疗保险合并实施。

需要注意的是，上述比例只是大致范围，不同地区可能会根据当地政策和经济情况进行调整。教师们可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线等渠道，查询具体的缴费比例。