临时工可以获得工伤赔偿吗
我在一家公司做临时工,前几天工作的时候不小心受伤了。我想知道像我这种临时工的情况,能不能申请工伤赔偿啊?我不太清楚具体的规定,心里很没底,想了解下临时工到底有没有这个权利,要是可以的话该怎么去争取赔偿 。
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临时工是可以获得工伤赔偿的。首先要明确一个法律概念,在法律关系里,只要临时工和用人单位存在事实劳动关系,并且在工作过程中遭受了工伤事故伤害,那就应当按照工伤保险相关规定享受工伤待遇。 《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户,都应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。这些组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。这就从法律层面保障了临时工如果符合条件,是能够获得工伤赔偿的。 具体来说,第一步要认定事实劳动关系。即便只是临时工,但要是存在用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动等情形,就可认定为事实劳动关系。 第二步是进行工伤认定。如果临时工在工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害等符合工伤认定情形的,就应当认定为工伤。 一旦认定为工伤,临时工就有权获得相应赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴(若构成伤残)等。要是用人单位没有为临时工缴纳工伤保险,那么就需要按照工伤保险待遇的项目和标准支付费用。

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