天津劳动仲裁需要哪些材料?
我在天津工作,和公司发生了劳动纠纷,打算申请劳动仲裁。但我不知道具体要准备哪些材料,担心材料准备不全耽误时间,想了解一下在天津申请劳动仲裁都需要准备什么材料。
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在天津申请劳动仲裁,所需材料主要包含以下几类。 首先是申请书。仲裁申请书需要详细且明确地说明申请人与被申请人的基本信息,比如姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话等。同时,要清晰阐述仲裁请求以及所依据的事实和理由。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。这就表明申请书是启动劳动仲裁程序的重要依据。 其次是身份证明。申请人的身份证明是必不可少的,一般提供有效的身份证件,像居民身份证。这是为了确认申请人的身份,保证仲裁程序的合法性和准确性。 再者是劳动关系证明材料。这可以是劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。这些材料能够证明申请人与被申请人之间存在劳动关系,是劳动仲裁的基础。例如劳动合同,它明确了双方的权利和义务,是证明劳动关系最直接的证据。 另外,如果有相关的证据材料,也应当一并提交。证据要能够支持自己的仲裁请求,比如证明加班事实的加班记录、证明工伤的医疗诊断证明等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定,当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。所以证据材料对于仲裁结果有着至关重要的作用。 最后,被申请人的身份证明材料也需要准备。如果被申请人是用人单位,需要提供其工商注册登记信息,这些信息可以通过国家企业信用信息公示系统查询获取。 综上所述,在天津申请劳动仲裁,需要认真准备好上述各类材料,以确保仲裁程序的顺利进行。

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