已经到了离职的时间，公司不让走该怎么办？

我在公司工作，现在因为一些个人原因，提前一个月向公司提交了离职申请。但公司却以各种理由不让我走，我现在很困扰。我不清楚在这种情况下，我是否有权利直接离开公司，会不会面临法律风险，希望能得到专业的解答。

我向公司提出离职后，公司却不同意我走，我担心直接走会有法律风险，也不知道怎么保障自己的权益。我现在就想了解下这种情况下能不能直接走人，以及该通过什么合法途径来解决这个问题。

我向公司提交了离职申请，但公司一直不批准，也不放我走。我现在很困扰，不知道自己能不能直接离开。我想了解在这种情况下，法律上是怎么规定的，我怎样做才是合法合规的。

我向公司提交了离职申请，可公司就是不批准，我现在很困扰。我已经计划好了后续的生活和工作安排，就卡在这离职审批上了。我想知道具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职，以及怎么保障自己的权益。

我提交了离职申请，可公司就是不同意我走，我现在很困扰。我担心强行离职会影响我的工资结算和后续找工作。我想知道有没有什么合法有效的办法能让我顺利离职，同时保障自己的权益呢？

我在公司提交了离职申请，可公司就是不批准，不让我走。我担心就这样强行离开会有不好的后果，也不清楚自己有哪些合法的途径可以保障自身权益，想知道具体该怎么妥善处理这种情况。

我想离职，已经按规定提前通知公司了，但公司就是不批准，我现在不知道该怎么办。我想了解一下在这种情况下，有没有什么合法有效的办法能让我顺利离职，同时保障自己的权益。

我提交了离职单，但是公司就是不批准，我现在很困扰。我已经明确表达了离职的想法，可公司却一直拖着不办手续。我想知道具体有哪些合法有效的途径可以让我顺利离职，以及相关的法律是怎么规定的。

我在公司工作，现在想离职，但公司就是不批准。我担心强行离开会对自己不利，也不知道有没有什么合法的途径能让我顺利离职，想了解下具体该怎么处理这种情况。

我按照规定提前一个月提交了离职申请，现在一个月时间到了，公司却不给我办离职手续，还压着我的工资。我很困扰，不知道该采取什么办法来维护自己的权益，想了解具体有哪些合法有效的解决途径。

我按照规定提了离职，但是领导就是不批准，不让我走。我担心强行离开会影响我的权益，比如拿不到工资或者影响社保公积金等。我想知道这种情况下，有没有什么合法有效的办法能让我顺利离职，保障自己的权益？

我向单位提出了辞职申请，可单位就是不同意，我现在很困扰。我担心单位不同意会影响我离职，也不清楚自己有哪些合法的途径可以顺利离职，想知道具体该怎么做才能保障自己离职的权益。

我按照规定提前一个月提交了辞职申请，现在时间到了单位却不让我走，我担心拿不到应得的报酬，也不知道怎么维护自己正常离职的权益。想了解具体有哪些合法有效的解决途径。

我按照公司规定提前一个月提交了离职申请，可到时间了公司就是不让我走，还扣着我的离职手续不给办。我现在着急去新单位入职，很担心这边的事情拖着影响那边。我就想知道这种情况具体该怎么合法合理地解决？

我向公司提出离职申请后，公司却不让我走，我现在很困扰。我担心强行离开会对自己后续的权益有影响，又不知道怎么应对公司这种不合理的要求。我想了解具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职。

我按照规定提交了离职申请，可公司就是不批准，现在我很困扰。我担心公司会以各种理由拖着不让我走，还可能影响我的下一份工作。我想知道具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职。

我已经按照规定提前提交了辞职申请，现在辞职到期了，可公司就是不放我走。我担心强行离开会影响后续的工资结算和社保转移等问题，也不知道该通过什么合法途径来解决这个困扰，希望能了解具体有效的应对方法。

我按照公司规定提前提交了离职申请，各方面手续也都齐全，但领导就是不批准我的离职请求。我担心强行离职会影响后续找工作，也不知道自己的权益能不能得到保障。想了解这种情况下具体有哪些合法有效的解决办法。

我按规定提前30天提交了辞职申请，现在时间到了，公司却不给办理离职手续。我担心直接走会影响我的权益，比如拿不到工资，也不知道这种情况法律上是怎么规定的。想了解下我能不能直接走，以及如果可以走，该怎么保障自己的权益。

我向公司提出离职申请后，公司却不同意我离开，我很困扰。我已经按照正常流程提前通知了公司，但他们还是设置各种障碍不让我走。我想知道具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职。