交通事故认定工伤后怎么赔偿？

当交通事故被认定为工伤后，赔偿问题涉及多个方面和不同的赔偿主体，下面为您详细介绍。

首先，赔偿的项目主要包括两大类。一类是交通事故侵权赔偿，另一类是工伤保险赔偿。在交通事故侵权赔偿中，赔偿项目通常有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；若导致死亡，还会有丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。而工伤保险赔偿项目包含治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

其次，关于赔偿流程。在交通事故发生后，一般先由交通事故责任方及其保险公司按照交通事故的处理程序进行赔偿。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

之后，如果工伤保险赔偿与交通事故侵权赔偿存在差额部分，劳动者可以通过所在单位向工伤保险机构申请工伤保险赔偿。依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，劳动者可按照规定享受相应的工伤保险待遇。

需要注意的是，部分项目如医疗费等，一般遵循“填平原则”，即不能重复获得赔偿，但不同地区对于赔偿的具体规定和操作可能会有所差异。因此，在实际处理赔偿问题时，建议咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以确保自身合法权益得到充分保障。