法定节假日中秋节是否有三倍工资？

法定节假日中秋节加班是有三倍工资的。首先，我们来了解下法定节假日加班工资的概念。法定节假日加班工资是指劳动者在国家规定的法定节假日进行工作，用人单位需要额外支付给劳动者的劳动报酬。这是为了保障劳动者在特殊节日放弃休息进行工作时能得到相应的经济补偿。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

中秋节属于我国的法定节假日。依据上述法律规定，用人单位在中秋节安排劳动者工作的，就需要向劳动者支付不低于其正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。也就是说，如果劳动者在中秋节加班，用人单位要支付三倍工资。这是法律强制规定的，用人单位不能以任何理由拒绝支付或者少支付。如果用人单位违反规定，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。