肺结核被认定为工伤后该怎么赔偿？

首先，我们来了解一下什么是工伤赔偿。工伤赔偿是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由用人单位或工伤保险基金给予的经济补偿。当肺结核被认定为工伤后，赔偿的具体情况如下：

第一步是确定赔偿主体。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，那么大部分的赔偿费用将由工伤保险基金支付；如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么所有的赔偿费用将由用人单位承担。依据《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

接着，我们来看赔偿项目和标准。

医疗费用方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。例如，职工因肺结核住院治疗，期间的挂号费、检查费、药费等，只要是符合上述标准的，都可以报销。《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

停工留薪期工资，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。比如，职工因肺结核需要休息治疗几个月，在这期间，单位要按照他原来的工资待遇正常发放工资。

伤残待遇，如果肺结核导致职工身体出现残疾，经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后，可享受相应的伤残待遇。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等。

另外，生活护理费也是一项可能涉及的赔偿项目。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

最后，我们说说赔偿的流程。职工被认定为工伤后，用人单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。被认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据鉴定结果，由用人单位或工伤保险基金进行赔偿。如果用人单位不配合赔偿，职工可以通过劳动仲裁或向法院起诉来维护自己的权益。总之，肺结核被认定为工伤后的赔偿是有明确的法律规定和流程的，职工要及时了解自己的权益并按照规定去申请赔偿。