question-icon 离职两个月了工资还一直在发是怎么回事?

我从原来的公司离职都两个月了,可工资还一直在发。我挺纳闷的,不知道这到底怎么个情况。也不清楚这钱我能不能一直收着,会不会有啥法律问题。就想弄明白这种情况正常吗,我该怎么处理才合适。
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answer-icon 共1位律师解答

离职两个月工资还一直在发,这种情况有可能是公司的财务管理出现了问题。例如公司之前的工资发放流程走完了,但没注意到您已经离职,所以继续打款;也可能是人事部门没有及时将您的离职情况上报给财务部门。 从法律角度来看,根据《工资支付暂行条例》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果公司在您离职两个月后还发工资,首先要判断这些工资是不是您应得的。如果是解除劳动合同的经济补偿、竞业限制的经济补偿或补发的工资、提成等,那就是您应得的款项 。但要是公司误发的,那就属于“不当得利”。 不当得利是指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益的事实。在这种情况下,尽管可能责任不在您身上,但原公司是有权利向您讨回这笔钱的。所以,建议您先和公司进行沟通,弄清楚工资发放的具体原因。如果确实是误发,从法律责任方面来说,虽然一般不会涉及刑事责任,但如果公司要求返还而您拒不返还,公司可以通过民事诉讼等法律途径来维护自身权益。 相关概念: 不当得利:就是没有合法依据,一方获利而使另一方利益受损的情况。

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