失业后再就业退休该怎么办理？

失业后再就业办理退休，和正常就业人员办理退休在本质上遵循相同的法律规定和原则，但在具体操作时会因为经历了失业阶段而有所不同。下面为你详细介绍。

首先，办理退休需要满足一定的条件。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的，应该退休。对于缴纳社保的人员，一般还要求养老保险累计缴费满15年。

其次，关于办理退休的流程。一般来说，在达到法定退休年龄前一定时间（通常是提前1 - 3个月），需要向所在单位或当地社保经办机构提出退休申请。如果是失业后再就业，在再就业单位正常参保的，通常由单位负责办理退休申报手续。单位会收集职工的相关材料，如身份证、户口本、社保卡、个人档案、劳动合同等，并填写退休申请表，向社保经办机构提交审核。

若再就业单位没有为其办理退休申报的相关服务，或者是以灵活就业人员身份参保的，个人可以自行前往当地社保经办机构办理。个人需要准备好上述材料，到社保经办机构的退休办理窗口，按照工作人员的指引进行操作，填写退休申请表格，提交材料进行审核。

在审核过程中，社保经办机构会对申请人的年龄、缴费年限、档案等信息进行核实。如果符合退休条件，会核算养老金待遇。养老金待遇的计算会根据个人累计缴费年限、缴费基数、当地上年度在岗职工平均工资等因素确定。一般来说，缴费年限越长、缴费基数越高，养老金待遇就越高。

最后，在审核通过并核算好养老金待遇后，社保经办机构会为退休人员办理养老金领取手续。通常会发放一张养老金领取银行卡，退休人员从次月起就可以通过该银行卡领取养老金了。

总之，失业后再就业办理退休，关键是要确保满足退休条件，准备好相关材料，并按照规定的流程进行办理。如果在办理过程中遇到问题，可以随时向当地社保经办机构咨询。