失业期间找到工作后交社保好还是不交好？

在失业期间找到工作后，从法律角度和长远利益考虑，通常交社保是更好的选择。

首先，我们来了解一下社保的概念。社保即社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种社会保障制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着，一旦你与新单位建立了劳动关系，单位就有义务为你缴纳社保，这是具有强制性的。

下面我们具体分析交社保的好处。对于养老保险来说，它是为我们退休后的生活提供经济保障的。缴纳养老保险的年限越长，退休后能领取的养老金就越多。持续缴纳社保可以保证养老保险的缴费年限不断累积，为我们的老年生活打下更坚实的基础。

医疗保险能在我们生病就医时提供费用报销。在缴纳社保期间，我们可以享受相应的医疗待遇，减轻医疗费用的负担。特别是在面对重大疾病时，医疗保险的作用就更加明显。如果不缴纳社保，生病时就需要自己承担全部的医疗费用，这可能会给个人和家庭带来较大的经济压力。

失业保险方面，虽然你已经重新就业，但之前缴纳的失业保险并不会浪费。在未来如果再次失业，符合条件的情况下，依然可以领取失业保险金。而且，缴纳失业保险也是为社会分担失业风险的一种方式。

工伤保险是为了保障职工在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病时能获得医疗救治和经济补偿。只要缴纳了工伤保险，在工作中发生意外就可以得到相应的保障。

生育保险则为女职工在生育期间提供生育津贴和医疗费用报销，男职工也可以享受一定的生育保险待遇，如陪产假津贴等。

如果选择不交社保，虽然短期内可能会多拿到一些现金收入，但从长远来看，会失去很多社会保障。一旦遇到疾病、工伤、失业等情况，就无法获得相应的保障和补偿，可能会给自己带来较大的经济损失。所以，在失业期间找到工作后，及时缴纳社保是更明智的选择。