失业金是由社保局给还是公司给？

失业金通常是由社保局发放，而不是由公司给予。下面为你详细解释一下相关的法律规定和具体情况。

失业金，也被叫做失业保险金，是为了保障失业人员在失业期间的基本生活需求而设立的一项社会保障制度。当职工参加了失业保险，并且满足一定条件时，就可以领取失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

这里的失业保险基金就是由社保局来管理和发放的。也就是说，符合条件的失业人员需要向当地的社保局提出申请，经过审核通过后，由社保局从失业保险基金中按月发放失业金给失业人员。

一般情况下，公司并没有直接发放失业金的义务。不过，公司有责任按照规定为员工缴纳失业保险费。如果公司没有依法为员工缴纳失业保险费，导致员工在失业后无法领取失业金，那么员工可以要求公司承担相应的赔偿责任。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条，非因本人意愿中断就业包括劳动合同期满终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的等多种情形。所以，只要员工是非因本人意愿失业，且满足其他条件，就有权利领取失业金。