失业金不报停社保就没办法交进去吗？

在我国，关于失业金不报停是否会影响社保缴纳，需要分情况来看。

首先，要了解失业金和社保的基本概念。失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。而社保是社会保险的简称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

根据《失业保险条例》第十五条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。当重新就业时，意味着已经不符合领取失业金的条件，就应该停止领取。

在实际操作中，如果领取失业金期间没有办理停领手续，社保缴纳可能会受到影响。因为社保系统和失业金领取系统是相互关联的。当用人单位为新入职员工办理社保增员时，如果员工还处于失业金领取状态，系统可能会提示异常，导致社保无法正常缴纳。这是因为社保缴纳代表员工已经重新就业，而失业金是针对失业人员的，两者不能同时享受。所以，为了顺利缴纳社保，一般需要先报停失业金。

通常来说，当找到新工作后，应及时到失业保险经办机构办理失业金停领手续。之后，用人单位就可以正常为员工缴纳社保了。这样既符合法律规定，也能保障员工的社保权益。总之，失业金不报停，社保大概率是没办法交进去的。