社保增员了就不能领失业金了吗？

在探讨社保增员是否会导致不能领取失业金之前，我们先明确一下失业金的概念。失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，帮助他们在失去工作收入的这段时间维持基本生活。它的目的是保障失业人员的基本权益，缓解他们因失业而面临的经济压力。

根据《失业保险条例》第十五条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本养老保险待遇的；被判刑收监执行或者被劳动教养的；无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；有法律、行政法规规定的其他情形的。

社保增员通常意味着你和新的用人单位建立了劳动关系，而建立劳动关系一般被认定为重新就业。当你重新就业后，就不再符合领取失业金的条件了。因为失业金是为那些处于失业状态的人员提供的保障，一旦你有了新的工作收入来源，就不能再继续领取。

不过，也存在一些特殊情况。比如，社保增员可能只是误操作，你实际上并没有重新就业。在这种情况下，你需要及时向社保部门说明情况，纠正错误的增员信息，这样在符合失业金领取条件的情况下，还是可以继续领取的。

此外，即使因为重新就业而停止领取失业金，你之前缴纳失业保险的年限并不会清零。如果之后再次失业，且符合领取条件，仍然可以继续申请领取失业金，之前的缴费年限也会累计计算。

总之，一般情况下社保增员意味着重新就业，会导致不能再领取失业金，但具体情况要根据实际就业状态来判断。如果遇到疑问，可以向当地社保部门咨询，他们会根据你的实际情况给出准确的答复和指导。