工会会员家属生育小孩有什么慰问规定？

工会会员家属生育小孩的慰问规定，不同地区、不同行业以及不同工会组织可能存在一定差异，但总体来说，通常会在相关工会文件和规定的框架内执行。

从法律层面来看，《中华人民共和国工会法》赋予了工会组织维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。虽然《工会法》未对会员家属生育慰问作出具体规定，但各地工会依据该法精神出台了相应的实施细则。

一般情况下，工会会对会员家属生育小孩给予一定的慰问。慰问形式主要包括发放慰问品和慰问金。例如，有的工会会发放婴儿奶粉、纸尿裤等婴儿用品作为慰问品；也有的会给予一定金额的慰问金。

慰问标准也因地区经济水平、工会经费状况等因素而有所不同。经济发达地区的工会可能给予的慰问标准相对较高，而一些经费相对紧张的工会，慰问标准可能会低一些。以某地区为例，当地工会规定会员家属生育小孩，工会给予不超过1000元的慰问品或慰问金。

工会开展此类慰问活动，资金来源主要是工会经费。工会经费的使用需要遵循《基层工会经费收支管理办法》等相关规定，确保经费使用的合规性和透明度。该办法明确了工会经费可以用于职工集体福利支出，会员家属生育慰问就属于这一范畴。所以，会员可以向所在工会咨询具体的慰问规定和标准。