单位犯罪中犯罪主体应如何承担刑事责任？

在探讨单位犯罪中犯罪主体如何承担刑事责任之前，我们需要先明确什么是单位犯罪。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为单位谋取非法利益，经单位集体研究决定或者由有关负责人员决定实施的危害社会的行为。

对于单位犯罪中犯罪主体刑事责任的承担，我国法律有明确的规定。依据《中华人民共和国刑法》第三十一条规定：“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。”这就是我们常说的“双罚制”，是单位犯罪刑事责任承担的主要方式。

“双罚制”包含了两个方面。一方面是对单位本身的处罚，通常表现为判处罚金。罚金的数额根据犯罪的性质、情节以及单位的实际情况等因素来确定。这是因为单位作为一个组织体，通过实施犯罪行为获取了非法利益，对其处以罚金可以起到经济制裁的作用，防止其再次实施类似的犯罪行为。

另一方面是对直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚。直接负责的主管人员，一般是指在单位犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，通常是单位的主管领导。其他直接责任人员，则是指在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，也可以是单位的职工。对这些人员判处刑罚，是因为他们在单位犯罪中起到了关键的推动作用，需要为自己的行为承担相应的法律后果。刑罚的种类包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑等，具体的量刑根据犯罪的情节和法律规定来确定。

不过，在某些特殊情况下，法律也规定了“单罚制”。即只处罚单位中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，而不处罚单位。比如《刑法》第一百三十七条规定的工程重大安全事故罪，就只对直接责任人员进行处罚。这是因为在这类犯罪中，单位的行为往往是由具体的个人行为所引发，处罚个人更能达到刑罚的目的。

在司法实践中，要准确认定单位犯罪以及犯罪主体的刑事责任，需要综合考虑多个因素。比如单位的决策程序、行为目的、利益归属等。只有这样，才能确保刑事责任的承担符合法律规定和公平正义的原则。