单位公积金给别人做个人转移的操作流程是什么？

单位为他人办理公积金个人转移，涉及公积金账户的变更，这是一个需要遵循一定规则和流程的操作。公积金转移，简单来说，就是把职工的公积金账户从一个单位转移到另一个单位，确保公积金的连续缴存和使用。

根据《住房公积金管理条例》的规定，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

具体的操作流程如下：

首先，要准备好相关材料。一般需要填写《住房公积金转移通知书》，这个表格可以从当地住房公积金管理中心的官方网站下载，或者到管理中心的办事窗口领取。表格上要准确填写转出和转入单位的名称、公积金账号，以及职工的姓名、身份证号、公积金账号等信息。同时，可能还需要提供职工与新单位签订的劳动合同复印件等证明材料，以证实职工确实已经与新单位建立了劳动关系。

接下来，单位的公积金经办人要带着准备好的材料，前往当地住房公积金管理中心的办事窗口。在窗口，工作人员会对提交的材料进行审核。审核的内容主要包括材料是否齐全、表格填写是否准确、信息是否真实等。如果审核通过，工作人员会办理公积金转移的相关手续。

在办理转移手续时，住房公积金管理中心会将职工的公积金账户进行内部转移操作。具体来说，就是把职工原单位公积金账户中的余额转移到新单位的公积金账户中。这个过程可能需要一定的时间，一般在几个工作日内完成。

转移完成后，职工可以通过当地住房公积金管理中心的官方网站、手机APP或者客服热线等渠道，查询自己的公积金账户信息，确认转移是否成功。如果发现转移过程中存在问题，比如账户余额未正确转移、信息有误等，可以及时联系住房公积金管理中心进行处理。

总之，单位为他人办理公积金个人转移，要严格按照规定的流程和要求进行操作，确保职工的公积金权益得到保障。