返聘是否可以同时拿退休工资和上班工资？

从法律角度来讲，退休人员被返聘后是可以同时领取退休工资和上班工资的。

首先来解释一下退休工资，它也叫养老金，是指劳动者在达到法定退休年龄后，按照规定退出工作岗位，由国家和社会根据其对社会的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。这是基于退休人员在职期间缴纳养老保险费，在退休后依法享有的权益。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，只要满足相应条件，退休人员领取养老金是其应得的合法收入，不会因为再次参加工作而受到影响。

而返聘工资是退休人员被用人单位重新聘用后，因提供了劳动而从用人单位获得的报酬。退休人员与返聘单位之间形成的是劳务关系，而非劳动关系。依据《中华人民共和国民法典》中关于合同的相关规定，双方通过签订劳务合同明确各自的权利和义务，退休人员付出劳动，用人单位按照约定支付报酬。所以，只要退休人员按照劳务合同的约定完成工作任务，就有权获得相应的劳动报酬。

综上所述，退休人员返聘后，退休工资和上班工资的性质不同，领取的依据也不同，是可以同时获得这两份收入的。