question-icon 私企老板无照经营欠薪,是否可以向老板或其挂靠的企业请求赔偿?

我在一家私企工作,后来发现老板是无照经营,现在还欠着我的工资不给。我想知道,这种情况下我能不能向老板或者他挂靠的企业要求赔偿呢?我不太懂法律,也不知道该怎么做才能要回我的工资和应得的赔偿。
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  • #无照欠薪
answer-icon 共1位律师解答

在现实生活中,私企老板无照经营还拖欠员工工资的情况时有发生,遇到这种情况,员工是可以向老板或其挂靠的企业请求赔偿的。下面为你详细解读。 首先,我们来了解一下无照经营和欠薪的概念。无照经营,简单来说就是没有依法取得营业执照就开展经营活动。而欠薪就是用人单位没有按照约定的时间和金额支付劳动者工资。这两种行为都是违反法律规定的。 根据《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。当私企老板无照经营欠薪时,劳动者就属于其合法权益受到侵犯的情况,有权利进行投诉举报。 同时,《劳动合同法》第九十三条规定,对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。这意味着,无照经营的老板作为出资人,需要对劳动者的工资等权益负责。 另外,如果无照经营的老板挂靠了其他企业,那么劳动者也可以向被挂靠企业请求赔偿。因为被挂靠企业允许无照经营者以其名义进行经营活动,存在一定的过错。依据相关法律原则和司法实践,被挂靠企业需要对挂靠人的经营行为承担连带责任。也就是说,劳动者既可以要求老板赔偿,也可以要求被挂靠企业赔偿,也可以同时要求二者共同承担赔偿责任。 劳动者遇到私企老板无照经营欠薪的情况时,要勇敢地拿起法律武器维护自己的权益。可以先与老板或被挂靠企业协商解决,如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,甚至向人民法院提起诉讼。

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