公司法人私自签订的协议是否有效？

在探讨公司法人私自签订的协议是否有效之前，我们需要先明确公司法人的概念。在法律意义上，公司法人指的是公司本身，而通常所说的代表公司从事各类活动的是法定代表人。法定代表人是依照法律或者公司章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人。

判断公司法定代表人私自签订的协议是否有效，不能一概而论，需要从多个方面进行考量。

首先，要查看公司章程的规定。公司章程是公司的“宪法”，它对公司的运营和管理做出了详细的规定，其中可能会对法定代表人的权限进行限制。如果公司章程明确规定某些重大事项需要经过股东会、董事会等公司机关的决议，而法定代表人未经这些程序私自签订协议，那么该协议可能会被认定为无效。例如，《中华人民共和国公司法》第十一条规定，设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。这意味着，法定代表人也需要遵守公司章程的规定。

其次，要考虑相对人的善意情况。根据《中华人民共和国民法典》第五百零四条规定，法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限外，该代表行为有效，订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。也就是说，如果相对人不知道且不应当知道法定代表人超越权限，那么该协议是有效的，公司需要承担相应的法律后果。例如，在正常的商业交易中，相对人基于对法定代表人身份的信任，没有理由怀疑其权限问题，此时签订的协议就具有法律效力。

再者，还要看协议的内容是否违反法律法规的强制性规定。如果协议的内容违反了法律、行政法规的强制性规定，那么该协议自始无效。比如，协议涉及非法经营、偷税漏税等违法内容，即使法定代表人签订了，也不会受到法律的保护。

综上所述，公司法定代表人私自签订的协议是否有效，需要综合考虑公司章程的规定、相对人的善意情况以及协议内容是否合法等因素。如果发现法定代表人的行为可能损害公司利益，其他股东可以通过法律途径维护公司的合法权益。