拖欠工资可以向检察院起诉,还是向法院起诉呢?
我被公司拖欠工资了,不知道该通过什么途径解决。有人说可以向检察院起诉,也有人说要向法院起诉。我就想问问,遇到拖欠工资这种情况,到底是该向检察院起诉,还是向法院起诉呀?我实在是不知道该怎么办了。
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在遇到拖欠工资的情况时,我们首先要明确检察院和法院的不同职责。检察院主要承担法律监督等职能,通常情况下,不会直接受理劳动者因被拖欠工资而提起的起诉。而法院是负责审理各类民事、刑事、行政案件的司法机关,劳动者追讨工资的案件属于民事案件范畴,所以一般是向法院起诉来解决。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当用人单位违反这一规定时,劳动者可以采取合法途径维护自己的权益。 在向法院起诉之前,还有一些前置的步骤。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。也就是说,劳动者通常需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,只有对仲裁结果不服时,才可以向法院起诉(但对于一些小额工资争议等情况,有特殊规定可直接向法院起诉)。 所以,总结来说,拖欠工资一般不能向检察院起诉,而是要先经过劳动仲裁程序,对仲裁结果不满意再向法院起诉,以此来追讨自己应得的工资。

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