怎样的行为属于侵犯商业秘密？

侵犯商业秘密，是指通过不正当手段获取、披露、使用或允许他人使用权利人商业秘密的行为。这里所说的商业秘密，依据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条第四款规定，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。

侵犯商业秘密的行为方式多样。首先是不正当获取行为。《反不正当竞争法》第九条第一款第一项规定，以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，就属于此类。比如说，竞争对手派员工伪装成应聘人员进入你的公司，趁机窃取商业秘密文件，这就是典型的盗窃方式获取。又或者通过贿赂公司内部员工，让其提供商业秘密，也属于此类不正当获取行为。

其次是披露、使用或允许他人使用非法获取的商业秘密。根据《反不正当竞争法》第九条第一款第二项，披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密，也构成侵权。例如，某公司通过不正当手段获取了另一家公司的产品配方，然后将这个配方披露给其他同行，或者自己使用该配方生产产品，又或者允许其他公司使用这个配方，这些行为都侵犯了原公司的商业秘密。

还有违反保密义务或违反权利人有关保守商业秘密的要求的行为。《反不正当竞争法》第九条第一款第三项规定，违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密，同样属于侵权。比如，公司员工离职后，违反与公司签订的保密协议，将公司的客户名单透露给新的工作单位，这就违反了保密义务，构成侵犯商业秘密。

另外，第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施前款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。例如，甲公司知道乙公司员工是违反保密协议泄露商业秘密，仍然获取并使用该商业秘密，那么甲公司也构成侵权。

如果发现商业秘密被侵犯，权利人可以通过法律途径维护自己的权益。依据《反不正当竞争法》第十七条，经营者违反本法规定，给他人造成损害的，应当依法承担民事责任。因不正当竞争行为受到损害的经营者的赔偿数额，按照其因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以计算的，按照侵权人因侵权所获得的利益确定。经营者恶意实施侵犯商业秘密行为，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额还应当包括经营者为制止侵权行为所支付的合理开支。