看守所的惩罚手段有哪些？

在我国，看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人的机关。对于违反看守所管理规定的在押人员，会有相应的惩罚手段，但这些手段都是依法依规进行的。

首先，训诫是一种较为常见的惩罚手段。当在押人员有轻微违反监规纪律的行为时，比如不遵守作息时间、在监室内大声喧哗等，看守所工作人员会对其进行训诫。训诫主要是以严肃批评教育的方式，让在押人员认识到自己的错误行为，并要求其改正。这就像是学校老师对犯了小错误的学生进行批评教育一样，目的是让在押人员明白什么行为是不被允许的。相关依据可以参照《中华人民共和国看守所条例》，该条例强调了对在押人员进行管理和教育相结合的原则，训诫便是教育管理的一种方式。

其次，责令具结悔过也是常用的惩罚措施。如果在押人员的违规行为相对严重一些，例如不服从管理、顶撞工作人员等，看守所会责令其写出书面检查，承认自己的错误，并保证不再犯。具结悔过书要详细说明自己的错误行为、产生错误的原因以及今后的改正措施。这一措施有助于让在押人员更加深刻地反思自己的行为，同时也为看守所的管理提供了一定的书面依据。

再者，禁闭是比较严厉的惩罚手段。根据《中华人民共和国看守所条例》第二十八条规定，人犯在羁押期间有实施暴力行为、欺侮其他在押人员、不服监管等情形之一的，看守所可以对人犯使用械具或者禁闭。禁闭是将违规在押人员单独关押在特定的房间，限制其活动范围和自由。禁闭的时间有严格规定，一般不超过15天，这是为了防止过度惩罚。使用禁闭措施必须经过严格的审批程序，以确保其合法、公正地实施。

另外，对于涉嫌重新犯罪等严重违法犯罪行为的在押人员，会依法追究其刑事责任。这意味着将按照刑事诉讼程序，对其新的犯罪行为进行侦查、起诉和审判。这体现了法律的严肃性和权威性，无论在押人员处于何种监管场所，只要实施了犯罪行为，都要受到法律的制裁。