什么是强制性规定？

强制性规定是指必须依照法律适用、不能以个人意志予以变更和排除适用的规定。简单来说，就是法律要求我们必须做或者禁止做某些事情，我们没有选择的余地。

在我国的法律体系中，强制性规定有着重要的地位。《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。这意味着当我们进行一些民事行为，比如签订合同，如果违反了强制性规定，那么这个行为可能会被认定为无效。

强制性规定可以分为效力性强制性规定和管理性强制性规定。效力性强制性规定是指法律及行政法规明确规定违反了这些规定将导致合同无效或者合同不成立的规范；或者是法律及行政法规虽然没有明确规定违反这些规范后将导致合同无效或者不成立，但是违反了这些规范后如果使合同继续有效将损害国家利益和社会公共利益的规范。例如，《中华人民共和国合同法》（现已被《民法典》合同编吸收）第五十二条规定，有下列情形之一的，合同无效：（五）违反法律、行政法规的强制性规定。这其中就包含了对效力性强制性规定的体现。如果合同内容违反了效力性强制性规定，那么合同就会被认定为无效。

管理性强制性规定则是指法律及行政法规没有明确规定违反此类规范将导致合同无效或者不成立，而且违反此类规范后如果使合同继续有效也并不损害国家或者社会公共利益，而只是损害当事人的利益的规范。违反管理性强制性规定，并不必然导致合同无效。比如，一些关于市场准入资格的规定，如果企业没有相应的资质而签订合同，不一定会导致合同无效，可能只是面临行政处罚等其他后果。

判断一个规定是效力性强制性规定还是管理性强制性规定，需要综合考虑多个因素。比如，从立法目的来看，如果立法的目的是为了维护国家利益、社会公共利益，那么很可能是效力性强制性规定；如果只是为了行政管理的需要，那么更倾向于管理性强制性规定。此外，还需要考虑合同的履行情况、当事人的过错程度等因素。

了解强制性规定对于我们进行各种民事活动非常重要。在签订合同、进行交易等过程中，我们要确保自己的行为符合法律的强制性规定，避免因为违反规定而导致行为无效，给自己带来不必要的损失。同时，如果遇到涉及强制性规定的纠纷，要及时咨询专业的法律人士，通过合法的途径解决问题。