职务违法行为包括哪些？

职务违法行为是指行使公权力的公职人员实施的与其职务相关联，违反法律规定的行为。简单来说，就是公职人员在履行职责过程中做了违反法律的事情。

《中华人民共和国监察法》对职务违法行为进行了规范。从主体上看，职务违法行为的主体是行使公权力的公职人员。这里的公职人员范围较广，涵盖了公务员、国有企业管理人员、公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员等。

职务违法行为的类型多样。例如，贪污贿赂行为。这是比较常见的职务违法行为，公职人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物，或者收受他人财物为他人谋取利益。像一些官员利用手中的权力，为企业在项目审批中提供便利，然后收受企业的巨额贿赂，这就属于典型的贪污贿赂行为，违反了《中华人民共和国刑法》中关于贪污罪、受贿罪的相关规定。

滥用职权也是职务违法行为。公职人员超越职权，违法决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务。比如，一些执法人员在没有合法依据的情况下，随意对企业进行罚款、查封等处罚，这就属于滥用职权。根据《中华人民共和国刑法》，滥用职权致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，要承担相应的刑事责任。

玩忽职守同样是常见的职务违法行为。公职人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责。例如，一些监管部门的工作人员对企业的安全生产问题疏于监管，导致发生重大安全事故，这就是玩忽职守的表现。按照相关法律规定，玩忽职守造成严重后果的，也要受到法律制裁。

此外，还有徇私舞弊行为。公职人员为了私情、私利，故意违背事实和法律，作出枉法处理。比如，司法工作人员在案件审理中，为了偏袒一方当事人，故意歪曲事实、曲解法律，作出不公正的判决。这违反了司法公正的原则，同样要承担法律责任。总之，职务违法行为的种类繁多，公职人员在工作中必须严格遵守法律法规，依法履行职责。