二倍工资差额和鉴定期间的生活津贴是怎样规定的？

我在一家公司上班，公司一直没和我签合同，我听说这种情况可以要求双倍工资赔偿，但不太清楚具体怎么算赔偿金额，还有是不是所有没签合同的情况都能赔双倍工资，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下二倍赔偿具体怎么算，是从入职开始算吗？赔偿基数怎么确定？有没有时间限制呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，公司一直没和我签劳动合同。我想知道具体怎么去主张双倍工资赔偿，赔偿的金额怎么计算，还有是不是所有没签合同的情况都能拿到双倍工资赔偿。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下，双倍工资从什么时候开始算，计算基数怎么确定，有没有时间限制等具体的计算方法，麻烦帮忙解答下。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我想通过劳动仲裁维护自己权益，拿到双倍工资赔偿，可不清楚这个双倍工资具体该怎么算，计算期间、计算基数这些我都不太明白，希望能得到专业的解答。

我在工作中受伤了，单位还存在没签劳动合同需支付双倍工资赔偿的情况。现在我想维护自己的权益，但不清楚双倍工资赔偿和工伤能不能一起申请仲裁。具体在申请流程、证据准备等方面也不太明白，希望能得到专业解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我已经离职了。我想知道这种情况下能不能要求公司给我二倍工资赔偿，具体要满足哪些条件，该怎么去主张这个赔偿呢？

我在工作中受伤了，但是入职的时候公司没和我签劳动合同。现在我想知道这种情况下主张两倍工资赔偿具体怎么操作，是按照什么标准来计算赔偿金额的，需要准备哪些材料来证明自己的诉求呢？

我在一家公司工作快半年了，公司一直没和我签劳动合同。我听说这种情况公司得给双倍工资，可我不太清楚具体规定。想了解下从什么时候开始算双倍工资，怎么计算，还有要是公司不给该怎么办，希望能详细解答下。

我在一家公司工作有段时间了，公司一直没和我签书面劳动合同。我听说这种情况公司可能要给我二倍工资，就想具体了解下这方面规定。比如从啥时候开始算，能拿多久，是怎么个计算方法，想弄清楚这些好维护自己权益。

我在一家公司工作了一段时间，公司一直没和我签劳动合同。我听说这种情况公司得给二倍工资，可我不知道具体怎么算。是按基本工资算，还是把奖金啥的都算上？时间是从入职就开始算吗？就想弄清楚这二倍工资到底咋计算。

我在一家公司工作两年了，一直都没签合同。我想知道像我这种情况，能不能获得双倍工资补偿啊？就想了解下这方面具体的法律规定和要求，心里有个底。

我在一家公司工作有段时间了，公司一直没和我签劳动合同。我听说这种情况能拿双倍工资，就想知道这个双倍工资到底是怎么算的。是从入职就开始算吗？是按基本工资还是实际到手工资来算？希望能详细了解下计算方式。

我在一家公司工作有段时间了，公司一直没和我签劳动合同。我听说这种情况能要求双倍工资，可我不知道具体怎么算。是按基本工资，还是加上奖金、补贴一起算呢？想了解下这双倍工资具体计算方式是怎样的，心里有个底。

我在一家公司上班，没签劳动合同，最近工作时受伤了。想知道这种情况怎么获得赔偿，赔偿都有哪些项目，标准是怎样的，该通过什么途径去争取应得的赔偿，希望能详细了解下这方面的规定。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没跟我签合同。我听说这种情况能要求双倍工资赔偿，就想具体了解下这双倍工资到底是怎么个赔法，是按什么标准，从啥时候开始算，又该怎么去主张这个赔偿 。

我在一家公司上班，一直没签劳动合同。我听说没签合同能要双倍工资，可不知道这个要求支付双倍工资的期限是多久，怕过了时间就没办法要了，所以想问问法律上是怎么规定这个期限的。

我在一家公司上班，公司一直没和我签劳动合同。听说能拿双倍工资赔偿，可我不太清楚这双倍工资里的基本工资该怎么算，是按我实际拿到手的工资算，还是有别的算法呢？想了解下具体的计算方法。

我在一家公司工作，后来发现公司没和我签劳动合同，我听说能要求双倍工资差额赔偿。我平时工资里除了基本工资，还有奖金。我就想问问，这双倍工资差额里面包不包含奖金啊？

我在一家公司工作，入职后公司一直没和我签劳动合同。听说这种情况我能拿二倍工资，可我不知道这二倍工资到底咋算，是按我每个月实际发的工资算，还是有别的算法呢？想了解下具体计算方式。