工亡可以领取哪些待遇?
我老公在工作中不幸去世,家里一下没了顶梁柱,经济压力很大。我想知道这种工亡情况,我们家属可以领取什么待遇,能有哪些经济上的支持,心里也能有个底。
展开


在职工因工死亡的情况下,其近亲属可以依法领取相应的待遇。下面为您详细介绍这些待遇的具体内容和相关法律依据。 首先是丧葬补助金。它是用于帮助家属处理死者丧葬事宜的费用。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里的统筹地区,简单来说就是当地政府划定的一个区域范围,当地上年度职工月平均工资数据会由相关部门统计发布。比如当地上年度职工月平均工资是5000元,那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。 其次是供养亲属抚恤金。这笔费用是为了保障由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的基本生活。该条例同样规定,配偶每月可领取职工本人工资的40%,其他亲属每人每月领取30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但需要注意的是,各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如,职工生前月工资为6000元,其配偶每月能领取的抚恤金就是6000×40% = 2400元。 最后是一次性工亡补助金。这是给予工亡职工近亲属的一次性经济补偿。按照规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元,那么一次性工亡补助金就是4万×20 = 80万元。 这些待遇体现了法律对工亡职工及其家属的关怀和保障,能够在一定程度上缓解家属面临的经济困难。家属在申请这些待遇时,要按照规定的程序和要求进行,准备好相关材料,以确保权益得到保障。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




