多少人以下可以免征残疾人就业保证金？

残疾人就业保证金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》等相关规定，自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下（含30人）的小微企业，免征残疾人就业保障金。这里的“在职职工总数”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

需要注意的是，该政策是阶段性的优惠政策，并且各地可能会根据实际情况制定不同的实施细则和优惠政策。比如有的地方可能会根据当地经济发展水平和残疾人就业状况，适当延长免征期限或者提高免征人数标准。所以，具体的免征标准和条件，建议你咨询当地的残疾人就业服务机构或者税务部门，以获取最准确的信息。