question-icon 残疾人就业保障金是否可以零申报?

我开了一家小公司,员工数量不多,也没有安排残疾人就业。我想了解下,在某些情况下,残疾人就业保障金是不是可以进行零申报呢?具体要满足什么条件才行?
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answer-icon 共1位律师解答

残疾人就业保障金,简单来说,是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。 关于是否可以零申报,这是存在一定条件的。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定,用人单位安排残疾人就业达到本单位在职职工总数的一定比例(一般为1.5%,不同地区可能有差异),就可以不用缴纳残保金,也就意味着可以进行零申报。 如果用人单位在职职工总数少于30人(含30人),按规定暂免征收残疾人就业保障金,这种情况下也能零申报。另外,如果企业在某个申报期内确实没有任何需要缴纳残保金的情况,如实申报为零也是被允许的。 不过,需要注意的是,企业要进行零申报,必须如实提供相关资料和数据。如果虚假申报,一旦被查出,可能会面临补缴残保金、滞纳金等处罚。所以,企业应该严格按照规定和实际情况来判断是否符合零申报条件,并进行准确申报。

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