江西拖欠工资被拘役多久？

在我国，对于拖欠工资的行为，如果达到一定严重程度，可能会触犯拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪并不是单纯按照地区（如江西）来规定刑罚的，而是依据《中华人民共和国刑法》的统一规定。

根据《刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

关于拘役的期限，《刑法》第四十二条明确规定，拘役的期限，为一个月以上六个月以下。所以，如果拖欠工资行为构成拒不支付劳动报酬罪且被判处拘役，拘役的时间会在一个月至六个月这个区间内。具体的拘役时长会综合多方面因素来判定，比如拖欠工资的数额、是否造成严重后果、犯罪嫌疑人的认罪态度等。