什么证最简单可以用来挂社保？

首先，需要明确的是，“挂社保”这种行为在法律上存在一定的风险和不合法性。所谓“挂社保”，通俗来讲就是个人通过一些手段，将自己的社保关系挂靠在某个单位名下，由该单位代为缴纳社保费用，而实际上个人与该单位并没有真实的劳动关系。这种行为违背了社会保险制度的初衷，社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而设立的，应该建立在真实的劳动关系基础之上。

根据《社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。“挂社保”这种虚假参保行为很可能会被认定为骗取社会保险待遇的欺诈行为。

此外，从正规途径来说，没有所谓“用证挂社保”的合法方式。一般情况下，员工是通过与用人单位建立劳动关系，由用人单位依法为其缴纳社会保险。对于灵活就业人员，可以以个人身份参加基本养老保险和基本医疗保险，这是符合法律规定的参保途径。灵活就业人员参保只需按照当地社保部门的要求，提供相关的个人身份信息、就业证明等材料即可办理，并不需要特定的证书。

所以，不建议您寻求用证书来“挂社保”的方式，而应该选择合法合规的参保途径，以保障自己的权益和避免法律风险。