社保挂靠需要多少年？

社保挂靠，通俗来讲，就是个人通过与某个单位建立一种形式上的劳动关系，让该单位帮忙缴纳社保费用。但需要明确的是，社保挂靠这种行为是存在法律风险的，它违反了社会保险法规定的参保形式。

从法律规定层面来看，我国《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里强调的是基于真实的劳动关系来参保。而社保挂靠往往不存在真实的劳动关系，是一种弄虚作假的行为。

关于年限问题，其实社保本身有不同险种，每个险种享受待遇对缴费年限有不同要求。比如养老保险，按照《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。医疗保险方面，各地规定不同，一般男性需累计缴费25 - 30年，女性需累计缴费20 - 25年，退休后可享受医保待遇。

然而，这些年限要求是针对合法参保的情况。通过社保挂靠缴纳社保，一旦被社保部门查处，不仅可能导致已缴纳的社保无效，无法享受相应待遇，还可能面临罚款等处罚。所以，不建议采用社保挂靠的方式来缴纳社保，应通过合法途径参保。