MCN和主播应该签什么合同?


MCN和主播签订合同类型的选择,要依据双方合作的具体模式和各自的权利义务关系来确定,以下是几种常见的合同类型。 首先是劳动合同。如果主播是MCN机构的全职员工,接受MCN机构的管理,有固定的工作时间、工作场所,按照机构的要求进行直播等工作,并且机构按月给主播发放工资、缴纳社保等,这种情况下就适合签订劳动合同。从法律层面来说,《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同可以保障主播作为劳动者的基本权益,如获得劳动报酬、休息休假、享受社会保险和福利等权利,同时也明确了MCN机构作为用人单位的义务。 其次是合作合同。当主播和MCN机构是平等的合作关系时,双方各自发挥优势,共同进行直播项目等的合作。在这种模式下,双方约定各自的投入、分工以及收益分配等事项。这种合同更多的是基于双方的合作意愿和商业安排,依据《中华人民共和国民法典》中关于合同的相关规定来约束双方的行为。比如,双方在合同中约定好主播负责内容创作和直播,MCN机构负责推广、运营等工作,以及按照一定比例分配直播带来的收益等。 再者是经纪合同。如果MCN机构主要负责主播的经纪事务,比如为主播安排演出、广告代言等活动,帮助主播拓展业务,而主播则按照约定向MCN机构支付一定比例的佣金。这种合同也是常见的选择。经纪合同的核心在于MCN机构利用自身的资源和渠道为主播提供经纪服务,促进主播的演艺事业发展,同样受到《中华人民共和国民法典》合同编的规范。 在选择合同类型时,MCN机构和主播都应该根据实际的合作情况和需求,仔细考虑合同中的各项条款,明确双方的权利和义务,必要时可以咨询专业的法律人士,以确保合同的合法性和有效性,避免后续可能出现的法律纠纷。





