MCN和主播应该签什么合同？

MCN和主播签订合同类型的选择，要依据双方合作的具体模式和各自的权利义务关系来确定，以下是几种常见的合同类型。

首先是劳动合同。如果主播是MCN机构的全职员工，接受MCN机构的管理，有固定的工作时间、工作场所，按照机构的要求进行直播等工作，并且机构按月给主播发放工资、缴纳社保等，这种情况下就适合签订劳动合同。从法律层面来说，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同可以保障主播作为劳动者的基本权益，如获得劳动报酬、休息休假、享受社会保险和福利等权利，同时也明确了MCN机构作为用人单位的义务。

其次是合作合同。当主播和MCN机构是平等的合作关系时，双方各自发挥优势，共同进行直播项目等的合作。在这种模式下，双方约定各自的投入、分工以及收益分配等事项。这种合同更多的是基于双方的合作意愿和商业安排，依据《中华人民共和国民法典》中关于合同的相关规定来约束双方的行为。比如，双方在合同中约定好主播负责内容创作和直播，MCN机构负责推广、运营等工作，以及按照一定比例分配直播带来的收益等。

再者是经纪合同。如果MCN机构主要负责主播的经纪事务，比如为主播安排演出、广告代言等活动，帮助主播拓展业务，而主播则按照约定向MCN机构支付一定比例的佣金。这种合同也是常见的选择。经纪合同的核心在于MCN机构利用自身的资源和渠道为主播提供经纪服务，促进主播的演艺事业发展，同样受到《中华人民共和国民法典》合同编的规范。

在选择合同类型时，MCN机构和主播都应该根据实际的合作情况和需求，仔细考虑合同中的各项条款，明确双方的权利和义务，必要时可以咨询专业的法律人士，以确保合同的合法性和有效性，避免后续可能出现的法律纠纷。