缴费基数是根据什么确定的？

缴费基数是计算应缴纳社会保险费、住房公积金等费用的重要依据。一般来说，它的确定和工资收入紧密相关。

对于企业职工而言，缴费基数通常是按照职工上一年度月平均工资来确定的。这里的工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。例如，小李在过去一年里，每个月的工资收入加起来平均是5000元，那么他下一年的社保缴费基数可能就是5000元。

依据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》，缴费基数有上下限的规定。下限一般是当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60% ，上限通常是当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。如果职工工资收入低于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，就按当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为缴费基数；若职工工资收入高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，就按当地全口径城镇单位就业人员平均工资的300%作为缴费基数。

对于灵活就业人员，他们可以在规定的缴费基数上下限范围内，根据自己的收入情况和经济承受能力，自行选择合适的缴费基数。这样的规定既保障了低收入群体的权益，也避免了高收入群体过度拉高缴费水平。