社保基数是由什么决定的？
我想了解下社保基数的确定因素。我每个月交社保，但不太清楚这个基数是怎么来的。感觉每 个月扣的钱不太一样，也不知道是怎么调整的。就想知道到底是什么决定了社保基数，这样我心里也能有个底。
张凯执业律师
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社保基数，简单来说就是我们计算社保缴费金额的一个基础数值，它决定了我们每个月要交多少社保费用。社保基数主要由以下因素决定。
首先是工资收入。一般情况下，职工的社保基数是根据本人上一年度月平均工资来确定的。这里的工资收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。比如《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》中就明确规定了工资总额的构成范围。如果你的月平均工资较高，那么社保基数就会相应提高；反之，如果月平均工资较低，社保基数也会降低。
其次，当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资也是重要的决定因素。当职工工资收入低于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资60%时，就按当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为缴费基数；当职工工资收入高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%时，超过部分不计入缴费基数，按当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%作为缴费基数。这是为了保证社保制度的公平性和可持续性，避免缴费差距过大。
对于一些特殊情况，如新入职员工，一般以其首月全月工资收入作为社保基数。如果无法确定工资收入，就按照当地劳动行政部门公布的当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资作为缴费基数。此外，灵活就业人员可以在规定的缴费基数上下限范围内，根据自己的经济状况自行选择合适的缴费基 数。总之，社保基数的确定综合考虑了职工个人工资和当地平均工资水平等多方面因素，以确保社保制度能够合理有效地运行。