社保公积金缴纳基数是怎样规定的？

社保公积金缴纳基数是计算社保和公积金缴纳金额的重要依据。简单来说，它就像是一个计算的基础数值，用这个数值乘以相应的缴纳比例，就能得出你和单位分别要缴纳的社保和公积金金额。

对于社保缴纳基数，根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》，一般情况下，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。这里的工资性收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴纳社会保险费，以其当月工资收入作为缴费基数。

而公积金缴纳基数，依据《住房公积金管理条例》，职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为职工本人当月工资。

社保和公积金缴纳基数有上下限的规定。社保缴纳基数下限一般是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例（通常为60%），上限则是平均工资的一定倍数（通常为300%）。公积金缴纳基数下限一般不得低于当地最低工资标准，上限原则上不高于当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。