社保公积金基数怎么计算？

社保公积金基数的计算对于职工来说是非常重要的，它关系到我们社保和公积金的缴纳金额。下面为您详细解释。

首先，我们来说说社保基数的计算。社保缴费基数是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。这里的工资性收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

按照《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。各地会根据当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资来确定社保缴费基数的上下限。比如，某地上限是当地平均工资的300%，下限是60%。如果职工的月平均工资低于下限，就按下限作为缴费基数；高于上限，就按上限作为缴费基数；在上下限之间，则按实际工资作为缴费基数。

接着，讲讲公积金基数的计算。公积金缴存基数一般也是按照职工本人上一年度月平均工资来确定。《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。公积金缴存基数同样有上下限，各地会根据当地统计部门公布的上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资来设定。