退休工资高低取决于什么？

退休工资，也就是养老金，它的高低受到多个因素的综合影响。

首先是缴费年限，它指的是我们累计缴纳养老保险的时间长度。简单来说，你交养老保险的时间越久，退休后拿到的养老金就可能越多。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。并且，缴费年限越长，养老金待遇调整时增加的金额也会相对更多。

其次是缴费基数，缴费基数是计算我们缴纳养老保险费用的一个基准数值。一般而言，缴费基数越高，意味着你每个月缴纳的养老保险费用就越多，进入个人账户和统筹账户的钱也就越多。在计算养老金时，缴费基数高的人，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加。比如当地上年度在岗职工月平均工资较高，而你的工资也比较高，那么缴费基数就会高，退休工资也就更可观。

还有当地上年度在岗职工月平均工资，这是一个地区经济发展水平和工资水平的综合体现。不同地区的经济发展程度不一样，这个平均工资也会有很大差异。通常经济发达地区的上年度在岗职工月平均工资较高，在这些地区退休的人员，基础养老金的计发基数就会相对较高，从而退休工资也会高一些。

个人账户储存额也是重要因素之一，它是我们个人缴纳的养老保险费用及其产生的利息总和。个人账户储存额越多，个人账户养老金就越高。计算公式为个人账户养老金 = 个人账户储存额÷计发月数。例如，同样是60岁退休，个人账户储存额多的人，每月拿到的个人账户养老金就会比储存额少的人多。

退休年龄也会对退休工资产生影响。不同的退休年龄对应不同的计发月数，退休年龄越晚，计发月数越少，个人账户养老金就会越高。比如50岁退休计发月数是195个月，60岁退休计发月数是139个月，在个人账户储存额相同的情况下，60岁退休拿到的个人账户养老金会更多。