影响退休工资的因素有哪些？

退休工资，也就是养老金，是退休人员生活的重要经济来源。了解影响退休工资的因素，有助于我们在工作期间合理规划，为退休后的生活提供更好的经济保障。以下为您详细介绍影响退休工资的主要因素：

首先是缴费年限，它指的是我们缴纳养老保险的时间长度，包含视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限；实际缴费年限则是指职工实际缴纳养老保险费的年限。一般来说，缴费年限越长，退休工资就越高。这是因为养老金待遇遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。所以，缴费年限是影响退休工资的重要因素之一。

其次是缴费基数，它是计算我们应缴纳养老保险金额的基数，通常与我们的工资收入相关。一般情况下，工资越高，缴费基数就越高，退休时能领取的养老金也就越多。缴费基数的高低直接影响到个人账户养老金和基础养老金的数额。个人账户养老金是由我们每月缴纳的养老保险费一部分存入个人账户形成的，缴费基数高，存入个人账户的金额就多，退休时个人账户养老金也就相应增加。基础养老金则与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资等因素有关，缴费基数高，本人指数化月平均缴费工资也会相应提高，从而提高基础养老金水平。

当地上年度在岗职工月平均工资也是影响退休工资的重要因素。不同地区的经济发展水平不同，上年度在岗职工月平均工资也存在差异。一般来说，经济发达地区的上年度在岗职工月平均工资较高，退休人员的基础养老金也会相对较高。基础养老金的计算公式中包含当地上年度在岗职工月平均工资这一因素，该工资水平越高，基础养老金的计算基数就越大，退休工资也就越高。

退休年龄也会对退休工资产生影响。不同的退休年龄对应不同的计发月数，计发月数是计算个人账户养老金时使用的一个参数。退休年龄越晚，计发月数越小，每月领取的个人账户养老金就越多。例如，50岁退休对应的计发月数是195个月，55岁退休对应的计发月数是170个月，60岁退休对应的计发月数是139个月。所以，退休年龄越晚，在个人账户储存额相同的情况下，每月领取的个人账户养老金就会更多。