申请工伤需要带什么资料？

申请工伤认定所需的资料在法律上是有明确规定的，下面为您详细介绍。

首先，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

一是工伤认定申请表。这个表格可在当地劳动保障行政部门官网下载或到其办公地点领取。申请表里要填好申请人信息、用人单位信息、事故发生时间地点等内容。比如您申请时，得写清楚自己叫什么、在哪个单位工作、什么时候在哪受的伤等。

二是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。劳动合同是最直接证明劳动关系的，若没有签订书面劳动合同，工资发放记录、工作证、考勤记录、同事的证人证言等也能证明。例如工资卡的转账记录，上面会显示单位给您发工资的信息，这就能证明您和单位存在劳动关系。

三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。受伤后去医院看病，医院会给您出具诊断证明，上面会写清您的受伤情况。如果是职业病，就得有专门的职业病诊断机构出具的诊断鉴定书。

此外，还可能需要其他材料。属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

所以，您在申请工伤认定前，一定要准备好上述这些资料，以保证申请流程能顺利进行。