企业养老保险包括哪些险种？

企业养老保险主要包含基本养老保险和企业年金这两个主要险种。

基本养老保险是国家为保障企业职工退休后的基本生活而强制推行的一项社会保险制度。它由企业和职工共同缴纳保险费用。企业按照一定比例缴纳的部分进入社会统筹账户，主要用于支付当前退休人员的养老金；职工个人缴纳的部分则进入个人账户。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。当职工达到法定退休年龄，并且累计缴费满15年时，就可以按月领取基本养老金。这为退休人员提供了最基本的生活保障，确保他们在失去劳动收入后仍能维持一定的生活水平。

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。它的建立可以提高职工退休后的生活质量，使职工在享受基本养老保险的基础上，还能获得额外的养老金收入。企业年金实行市场化运营，职工退休后可以选择一次性或者分期领取企业年金。这种补充养老保险制度，为企业职工的晚年生活提供了更充分的保障。