企业职工基本养老保险是什么？

企业职工基本养老保险是国家为保障企业职工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。它主要由企业和职工共同缴纳保险费用，形成养老保险基金，在职工退休后按月发放养老金。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

对于缴费标准，一般来说，企业缴纳的比例是按照本企业职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人则按照本人工资的一定比例缴纳。具体的比例由各地根据实际情况确定。比如，有的地方企业缴费比例可能是16%，职工个人缴费比例是8%。

当职工达到法定退休年龄，并且累计缴费满15年时，就可以按月领取基本养老金。养老金的计算涉及多个因素，包括个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等。简单来说，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的养老金就会越多。这样可以为职工的晚年生活提供基本的经济保障，让职工在退休后能够维持一定的生活水平。