企业五险是哪五险？
我在一家企业上班，公司说会给缴纳五险，但我不太清楚这五险具体是指什么。想了解下企业五险包含哪几种保险，它们各自有什么作用呢？
张凯执业律师
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企业五险是指企业必须为员工缴纳的五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
养老保险，简单来说，就是我们在工作期间按规定缴纳一定费用，等退休之后，就可以按月领取养老金，保障我们老年生活的基本经济来源。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
医疗保险，当我们生病就医时，医疗保险可以报销一部分医疗费用，减轻我们的经济负担。《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
失业保险，是在我们因为非本人意愿中断就业时，符合一定条件可以领取失业金，帮助我们在失业期间维持基本生活。按照《社会保险法》第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
工伤保险，若职工在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病，工伤保险会提供医疗救治和经济补偿。《社会保险法》第三十三条明确，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
生育保险，主要是针对女职工生育行为提供生育津贴和生育医疗待遇。根据《社会保险法》第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。