question-icon 职工五险是哪五险?

我刚入职一家新公司,听说公司会给交职工五险,但我不太清楚这五险具体是指哪几种保险。我想了解一下,这样心里也有个底,以后用到的时候也知道是怎么回事。有没有懂的朋友给我说说呀?
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answer-icon 共1位律师解答

职工五险是国家强制要求用人单位为职工缴纳的社会保险,它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种。下面为你分别介绍。 养老保险,就是在你退休之后,能按月领取养老金,保障你老年生活的基本经济来源。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这意味着,只要你在工作期间按照规定缴纳养老保险,退休后就能有一份稳定的收入。 医疗保险,主要用于报销你看病就医的费用。无论是平时的门诊看病,还是住院治疗,都能在一定程度上减轻你的医疗负担。依据《社会保险法》第二十八条,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 失业保险,是当你非因本人意愿中断就业时,可以领取一定期限的失业金,帮助你在失业期间维持基本生活。按照《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。 工伤保险,是在你工作过程中遭受意外伤害或者患职业病时,能获得医疗救治和经济补偿。根据《社会保险法》第三十六条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 生育保险,主要是针对女职工生育期间给予的一种保障,包括生育医疗费用和生育津贴。依据《社会保险法》第五十四条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

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