五险中必须购买的是哪些？
我刚入职一家新公司，听说公司要给员工买五险，但我不太清楚五险里面哪些是必须买的。我担心公司可 能会在这方面打折扣，影响我的权益，所以想了解下按照法律规定，五险中必须购买的是哪几种。
张凯执业律师
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五险也就是我们常说的社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在这五险当中，全部都是必须购买的。
首先，养老保险是为我们退休后提供基本生活保障的。它让我们在年老丧失劳动能力后，能有一份稳定的经济来源维持生活。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这明确了用人单位有义务为职工购买养老保险。
医疗保险可以帮助我们应对生病就医的费用。在我们看病、买药时，能按照规定报销一部分费用，减轻医疗负担。根据该法第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。所以，用人单位必须为职工缴纳医疗保险。
失业保险是当我们因非本人意愿中断就业时，可以提供一定期限的生活保障费用。依据该法第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。用人单位也需要为职工购买失业保险。
工伤保险是保障我们在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能获得医疗救治和经济补偿。按照《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。这表明用人单位为职工缴纳工伤保险是法定义务。
生育保险则是为女职工生育或者流产提供医疗服务和生育津贴等保障。依据该法第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。所以，用人单位也必须为职工购买生育保险。
综上所述，五险中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险都是用人单位必须为职工购买的，这是法律的强制性规定。