全年工资总额包括什么？
我在核对自己全年工资时，不太清楚全年工资总额到底包含哪些部分。平时工资有基本工资、奖金、补贴等，不知道这些是不是都算在全年工资总额里，想了 解下具体包含的内容。
张凯执业律师
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全年工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。简单来说，就是你在一年里从工作中拿到手的所有和劳动相关的收入总和。
根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额由六个部分组成。首先是计时工资，这是按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。例如，每月固定的基本工资，按照你的工作时长和每小时的工资标准来计算。
其次是计件工资，它是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。像一些工厂里，工人按照生产的产品数量来计算工资，生产一件产品给多少钱，这就是计件工资。
奖金也包含在工资总额内，这是支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。比如年底的年终奖，或者因为工作表现优秀获得的绩效奖金等。
津贴和补贴同样属于工资总额。津贴是为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的；补贴则是为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的。例如高温津贴，是在炎热天气下对户外工作者的一种补偿；物价补贴则是为了应对物价上涨而发放的。
加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。当你在正常工作时间之外加班或者加点工作时，单位就需要按照规定支付这部分额外的工资。
特殊情况下支付的工资也包含在工资总额 中。这包括根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
了解全年工资总额的构成，对于我们维护自己的劳动权益很重要，比如在计算经济补偿金、加班费等情况时，都需要准确知道工资总额的具体数额。